Empatia - A sua chance de uma boa liderança!

Talvez uma das frases mais clichê das organizações seja: “Não é nada fácil ser um líder!”, não somente pela complexidade comum nas relações humanas, mas principalmente pela dificuldade que é compilar ao seu favor o imenso e variado arsenal de idéias existentes sobre o tema liderança.

O que é Gestão Estratégica?

Muitos alunos (e executivos também!) costumam confundir o conceito de Gestão estratégica com o Planejamento Estratégico. Por isso, pesquisamos sobre o assunto e encontramos no blog dos Administradores esse artigo que explica tudo sobre gestão estratégica. Confiram!

O quê? Por quê? Quando?

Este é um vídeo bastante didático e objetivo que serve como guia no desenvolvimento do Planejamento Estratégico da sua empresa. Nele é apresentado um modelo de planejamento estratégico que mostra todas as variáveis que devem ser observadas durante a elaboração do Planejamento da sua empresa. Uma coisa é certa: sem Planejamento Estratégico as pessoas são meras executoras de atividades que podem não levar a lugar nenhum, assim como você verá na história dos Porcos Assados que é contada no vídeo.


Fonte: http://www.linkqualitynews.com.br/emm/emm_recrutamento_selecao.php?parceiro_id=53

Chefes jovens: o momento em que o talento substitui a experiência

Paula Reite 29/10/2004 "Para ser promovido é preciso ter objetivo, traçar uma meta...É importante ter em mente seus objetivos de curto, médio e longo prazo e fazer o que for necessário para atingi-los. Acho interessante a frase: não há ventos favoráveis para quem não sabe onde quer chegar". (André Avelino, de 32 anos, Engenheiro mecânico)

PENSAMENTO ESTRATÉGICO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO É A MESMA COISA?

É muito comum estundantes e administradores confundirem o conceito de Planejamento Estratégico e Pensamento Estratégico.Por isso, Nós resolvemos diferenciar os dois conceitos que causam confusão nas salas de aulas e nas grandes empresas:

APRENDA A GERENCIAR SUA CARREIRA NA INTERNET

Hugo Passarelli, do Economia & Negócios


Estar atento às exigências do mercado, ter um bom currículo e uma rede de contatos sempre foram as recomendações tradicionais para quem está em busca de emprego. Mas o avanço das redes sociais tornou a participação no mundo online um dos requisitos desejáveis para a inserção no mercado.

FOCO, METAS E OBJETIVOS

Todos nós sabemos que para realizar um bom planejamento estratégico (seja ele de carreira, de vida, etc.)temos que ter bastante definidos os objetivos e as metas que pretendemos alcançar com ele.


O Objetivo é um ponto concreto que queremos atingir,ode nas emresas, são definidos por parametros e datas para serem alcançados de maneira geral.

Metas de uma maneira simplificada,são os caminhos que seguimos para atingir nossos objetivos.

Existe porém uma caracteristica que devemos possuir,tanto para atingir nossas metas, quanto para atingir nossos objetivos. Esta Característica chamamos  de FOCO.

No Vidéo abaixo mostramos de maneira diferente (e divertida), o que é o Foco e como que ele nos ajuda a atingir nossas metas. Vejam!


Fonte: http://www.youtube.com/watch?v=ltQDS_qEj2s